在工作场所，情商高的人往往会经常吃东西，因为他们会关注人们各方面的情绪。在公共场合交谈是一个学习和决定很多关系的问题，在会议上也是如此。这是非常不舒服的，领导者不喜欢它，所以有些话不得不说。当你见面时，不要说下三个字，让我们看看。
1，不要运气不好
在会议上，它就像一场古老的战场战斗，必须达到一定的统一，而在战争开始时你必须鼓舞士兵的士气。无论你在前面发现什么，你必须首先带上自己的精神。此时，如果一名士兵抱怨沮丧，他肯定会被斩首并动摇他的心脏。我不想浪费时间。
我们希望彼此见面和交谈，因为我们希望将我们的想法和计划统一起来。目前的挫败感是公开反对反对派。即使这个项目真的很难，我也不能这么说。工作态度不好，每个人都有非常消极的能量，我觉得我不敢给你一些任务，因为你无法压抑压力。下一场比赛将非常困难。
2.如果您没有计划，请不要挑战。
据说每个人都同意在会议时达成统一的观点。如果一位同事提出了一个计划，您可能会觉得该计划不起作用，但没有实际的解决方案。不要说你现在不能这样做，否则如果你不能计划，你将能够找到一个可行的解决方案。
目前，会有领导的决定，其他同事设计了一个解决方案来解决这个问题，和你有一个问题，程序不能正常工作，但至少它是困难你不仅限制了你发出的信号水平，你不仅会冒犯你的同事，还会激怒领导者。说说
3，不要告诉我你是强还是难。
我们熟悉的一句话是，该郡的县长不如现在的县长。许多在工作场所建立关系的人都感到害怕并且不随身携带，所以当你在会议中时，你是对的。他没有从他的直接老板那里感冒，他经常对他大喊大叫。他说这不好领导什么也没说。在这个时间点，但不能挂领袖的脸，他有一个记录，老板没有？太多的感动，发现，被疏远他慢慢起了借口。
只要是接受以适当的方式，但不是必然的，有比意见和会议期间的一个很好的建议，这显然是不给面子公开道路的好方法。举行会议时，领导者经常会说出他们想说的话。你不应该把它当回事，一切都会暴露出来。你必须知道你在做什么。否则，你很开心。但是，如果你得罪领导者，激怒你的同事并最终得到结果，你为什么烦恼？
你打开会议时你认为你有什么想说的？周围有同事在会议期间说这些事情吗？我们欢迎大家在评论区交流！